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Job-Net c'est un service de recherche de personnel qualifiés quotidien et qui permet la participation à toute personne qui le demande et sans aucune limite.

Job-Net est comparable à un journal qui est envoyé à tous les abonnés directement dans leur boîte de réception, sans frais.
La bonne chose pour ceux qui recherchent du personnel c'est qu'il est plus de 62.000 personnes cherchent un emploi ou d'améliorer l'actuel. En outre, les gens de haut niveau formatif et qui pour la plupart sont appartenant aux domaines de la technologie. Job-Net avertit les candidats de tous ces nouveaux postes disponibles sur le Web et en plus les publique dans le Web. Le recherches de personnel publiées sur le Web sont exposés pendant un mois, pour ajouter une plus grande visibilité au déjà énorme de la distribution par e-mail


Quel est le but de Job-Net ?
Job-Net offre ses ressources pour encourager la propagation des informations dans un espace social où le réseau mondial peut être très d'aide pour améliorer nos chances de travail.

Qui envoie les offres d'emploi à Job-Net?
N'importe quel type de société privée utilise notre service. Agences de recrutement, mais aussi différentes entreprises peuvent poster leurs offres d'emploi à tous les abonnés.

Comme envoyer des offres à Job-Net?
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Comment puis-je communiquer avec le mainteneur de la liste?
Si vous avez des suggestions, critiques, ou simplement des doutes écrivez à:
infojob-net.it



Nous demandons à tous les membres de la liste de donner la plus large diffusion possible de son existence aussi et surtout aux entreprises; s'il vous plaît faites des liens vers la page d'accueil de sa production et peut-être dites-le à votre webmaster .
L'efficacité de cette liste dépend uniquement de son niveau de déploiement.




A V E R T I S S E M E N T:

Les annonces envoyé à la liste sont redirigés comme sont portées à l'attention de la direction de Job-Net, qui ne vérifie pas la véracité ni l'exactitude. Le rôle assumé par Job-Net est simplement de republier les postes disponibles dans Internet ou envoyées spontanément à la direction; n'assume donc aucune responsabilité sur le contenu, ou des références envoyées à la liste, ni sur leur honnêteté; cependant, un choix s'effectue selon des critères d'honnêteté apparente.


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